Основной бедой российского менеджмента Россияне считают попытки экономит на персонале. Об этом заявили 44% опрошенных, в ходе исследования, проведенного компанией "Synovate" по заказу газеты "Ведомости".
Аналитики стремились выяснить, почему многие российские компании работают далеко не на пределе возможной эффективности. И характерны ли такие проблемы для управления страной в целом.
По результатам опроса эксперты представили народный рейтинг самых заметных бед российского менеджмента. По мнению Россиян, основной причиной низких эффективности и производительности труда является:
1. Привычка экономить на персонале - 44% участников опроса;
2. Безграмотность управленцев - от собственного начальника до первых лиц российского руководства - 35% респондентов;
3. Протекционизм, продвижение по блату "своих" кадров – 19%;
4. Отсутствие бюджета на важные дела - 17% опрошенных;
5. Нереалистичность задач, которые ставит руководство - 13% респондентов;
6. Отсутствие лидерских качеств у руководства- 11% опрошенных.
Автор
Тема: Основная беда российского менеджмента (Прочитано 531 раз)
