Печать

[Плох]

В том то и проблема, что его его отсутствие сказывается на работе.... из за одного ишака страдают другие.... это же не правильно?

за последний год два раза забухал??? )))) блин я в месяц 4 раза пон вторник иногда по пятницам в гамно прихожу!!! ты че не увольняй его из-за этого

Вот это совсем не правильный пример :о)

[Tay]

Принудительно закодировать.

Не поможет!Мы так делали.Всё ровно на срок кодирования,потом пиз.. человеку.Всё повторяется с пятикратной силой,повторные кодирования результатов не дают !раскодируется сам причём плевать ему уже на последствия.Короче НЕТ человека.

[андрютто72]

я считаю не надо увольнять.если бы это был человек.от которого зависела НАПРЯМУЮ работа фирмы,можно было бы репу почесать,а так найти работу настолько неприятную ему,чтобы он в след.раз десять раз подумал,бухать ему перед работой или нет.

[Александр_62]

Если и по работе от него толку нет, да ещё и запойный, его жалеть не стоит! Если жалко жену и детей его, поговорить с женой что держится на работе до следующей пьянки, если опять забухает, а детей и жену Вам жалко до невозможности, выплатить выходное пособие за пол года, жене в руке естественно и искать нормального работника.

[Серg]

Принудительно закодировать.

Не поможет!Мы так делали.Всё ровно на срок кодирования,потом пиз.. человеку.Всё повторяется с пятикратной силой,повторные кодирования результатов не дают !раскодируется сам причём плевать ему уже на последствия.Короче НЕТ человека.

Это от человека зависит-многих останавливает,не думаю что он такой запойный-тогда бы неделю и больше бухал,а так это начальная стадия.

[777 ™]

Принудительно закодировать.

Не поможет!Мы так делали.Всё ровно на срок кодирования,потом пиз.. человеку.Всё повторяется с пятикратной силой,повторные кодирования результатов не дают !раскодируется сам причём плевать ему уже на последствия.Короче НЕТ человека.

не совсем так !  тут два варианта либо работать над проблемой либо выгнать ..только вот кому надо надо,возиться с ним?

[777 ™]

И еще ....

Есть поговорка ..."Я не солнышко, всех не обогрею."   Так вот можно душевно относиться к нему и жалеть и причем это не поможет не ему и не его семье! либо помогать ему и причем по полной либо, нет , при этом если есть желание то вокруг много кому еще можно помочь,при этом эти люди будут реально благодарны Вам и искренне рады помощи! ....

Такие бухарики ....НЕ думают о своей семье! Ни о том что будет с ними ....( к сожалению ...если жалко семью ..то помогите материально им напрямую ...если жалко его и семью возьмитесь за его воспитание ...если сил нет ни на то ни на то ...то надо признать что тут тупик, дать пинка и жить дальше помогая другим! при этом не посыпать голову пеплом сосзнавая что вы сделали Все для него а он не принял вашу помощь! Это как за бортом тонет человек у которого семья и дети ,вы ему кидаете круг спасательный а он не надевает,прыгнули сами за ботр спасать а он отталкивается ...и? в чем ваша вина? А рядом тонет еще несколько человек не менее достойных или к которым можно проявить жалость! ИМХО

[newk]

Очень жестко отчитать перед всем коллективом - наказать морально. Само собой премия минус. Пообещать уволить по статье с записью в трудовой. Это я сейчас бы так поступил с бухариком. А раньше, не стеснялся и п....дюлей вломить. Были у меня такие кадры, могли с обеда с запахом алкоголя прийти. А у меня производство, станки - оторвет пьяному руку, а мне отвечай потом.

[SolVN]

Я с такими постоянно общаюсь- у меня других нет. Их других просто негде взять: работа паршивенькая, физически тяжёлая, на "свежем" воздухе, а зарплата.... Раньше  раза по три выгонял-попьёт, полгода побездельничает, потом возвращается и какое-то время работает. Иногда до первой получки, а потом по новой текучка доходила до 60-70% в год.  Сейчас у нас фирма солидная, приём на работу через тестирование и отдел кадров с Московским контролем- второй раз на работу не возьмёшь. Зарплата только осталась на прежнем уровне. Живу в деревне, судьбы их более-менее знаю. Многих уж нет: поспились. Семьи распались. Жёны нашли других. Есть и такие бабы, кто спивается вместе с мужиком- это бесполезно, у такой семьи всё определено, им со стороны не поможешь. Но есть и положительные примеры, когда человек на краю САМ спохватывается, бросает пить (как-его дело) и возвращается к нормальной жизни. Правда, надо сказать, кодированные- они психи, с ними тяжело работать. Но здесь уже химия виновата. До поры до времени нянькался с алкашами, а потом понял- им от этого только хуже. Раньше выгонишь, будет время вернуться к нормальной жизни- если захочет. А так только время терять. И ещё. Работа такая, что от какого-нибудь пьяного зависит жизнь других людей, работающих рядом. Ему выпивка, а чьи-то дети останутся без отца, а мне за него сидеть. Ну не произошло трагедии, но поймали его на рабочем месте "с душком". Ему наплевать, а меня и по карману, и в поминальник попал-хрен отмоешся. Поэтому жалость здесь под вопросом. Эт как про смертную казнь: отсидел, вышел, убил. Кого пожалеть? убийцу? Жертву? (я так,  к примеру). А вообще в каждом случае надо решать индивидуально- шаблонов нет. 

[dag1]

Это трудно, но через это нужно переступить. Это ложная жалость. Не на тебе забота о его семье лежит. Он тебе не друг и не родственник, чтобы его содержать или помогать. Если запил - не образумится. Подставит в любой момент. Нужно увольнять. У самого такое не раз и не два было. Теперь я с их точки зрения жестокий, но справедливый.  В противном случае он просто на шею сядет, да и остальные тоже, на него глядя. Дисциплина должна быть обязательно. Но если мучаешься с решением, попробуй деньги его жене выдавать. Если хоть что-то в нем осталось еще - может и подействует. Хотя по опыту - не надолго. Только в его семью влезешь и начнешь и за нее ответственность ощущать, а это вообще ни к чему, это не твоя семья! Если ты руководитель - руководи, а не делай из де...ма конфетку, не пытайся быть отцом родным. Не при социализме ведь живем, нужно не воспитывать, а деньги делать. Правильным руководством ты себе коллектив подберешь, вырастишь. Хотя, как говорил Остап Бендер, чтобы контора была настоящей нужен и свой швейцар-пропойца