Печать

[alfa-ghost]

В двух словах, женский коллектив небольшого но важного отдела. Жили мирно, дружно, работали на +5, корпоративы и т.д., в общем как у всех. Месяц назад принял новую сотрудницу, на ключевую должность. Молодая, красивая, умная, амбициозная, великолепный спец с опытом работы и нужным образованием, НО стерва редкая. И тут понеслось, в первый же рабочий день пересралась со всеми старенькими, дальше-больше, дошло до драки, сейчас половина коллектива друг с другом не разговаривает, косые взгляды, напряжение, работа хромает... Пробовал по разному выяснить причины, объективных не нашёл. Методы примирения испробовал все, беседы, угрозы, пряники... нихрена. Водка тож не помогла. Выписывал спеца психолога, проводил тот тренинги, короче лажа, деньги на ветер. Кто сталкивался, как разрулить ситуацию без жертв? Хоть и курилка, но всё же серьёзные советы приветствуются.

[alfa-ghost]

Уволить новенькую не могу, оч хороший спец, редкость сейчас, как синяя птица, уволить старых не могу, у многих дети, единственный доход, совесть не позволит... Короче пока тупик.

[Минин]

Женский коллектив если не нашёл общий язык, то это ж.па!

[Anastassi]

  доставать мобильные телефоны, снимать, и потом показывать на праздниках и заносить в архив. Пусть посмотрят на себя со стороны  Особенно крупным планом снимать "добрые лица". Возможно как-то повлияет.

Вообще, мне кажется, само пройдет - притрутся друг к другу...или каждый день такие бойни?

[PANDORA]

ИМХО придется выбрать что тебе важнее - отличный коллектив, работающий на 5+ или молодая, красивая? Умная у меня вызывает сомнения, по скольку умные в.коллектив вписываются и не ломают его работу, а аккуратно привносят свое.
Я тебе даже могу сказать - чем это может закончиться. Скоро у тебя начнут увольняться специалисты работающие раньше на 5+ сначала не обремененные семьями, потому как рабочая обстановка не менее важный фактор чем доход - уйдут где поспокойнее. Потом при первой возможности другие. Останутся только те, кому некуда пойти, будут смиренно и без энтузиазма работать и тихо ненавидеть начальство.
А почему было не взять специалиста из своих? ИМХО начальство всегда мало внимания уделяет тем, кто давно, упорно но тихо работает и знает всю специфику в погоне за "синей птицей".
Все ИМХО.

[alfa-ghost]

Красивая как бонус :-)). У своих/стареньких нет нужного образования и опыта работы, очень специализированная профессия, до неё парень был, всё было ок, а тут... Больше всего и боюсь что разбегаться начнут, потом собрать сотрудников трудно будет, щас же все юристы/экономисты/психологи, нужных специальностей кот наплакал. Скоро в командировку уезжать, есть риск что без присмотра вообще бабий бунт устроят, бессмысленный и беспощадный.

[Валера Ф.]

Я бы предупреждение одно сделал молодой красивой амбициозной стерве.Потом уволил бы её,если не подействовало.Незаменимых людей нет.
Зы А может шеф просто имеет интерес к молодой красивой?)))

[alfa-ghost]

доставать мобильные телефоны, снимать, и потом показывать на праздниках и заносить в архив. Пусть посмотрят на себя со стороны  Особенно крупным планом снимать "добрые лица". Возможно как-то повлияет.

Вообще, мне кажется, само пройдет - притрутся друг к другу...или каждый день такие бойни?

Да практически каждый день, как сбесились. Записи показывал, со стороны конечно вообще погано смотрится. Причём замес случается как правило на ровном месте, то из за климата, то стаканчик кто то не туда поставил... Взрослые сформировавшиеся личности, ведут себя как в школьници.

[PANDORA]

Я бы предупреждение одно сделал молодой красивой амбициозной стерве.Потом уволил бы её,если не подействовало.Незаменимых людей нет.
Зы А может шеф просто имеет интерес к молодой красивой?)))

Интерес 100%. Поэтому она и кажется ему и умной и незаменимой...
Ты бы определился что для тебя важнее бизнес или... Возьми ее с собой в командировку - и коллектив отдохнет и  там пообщаетесь, мож чего разрешится )))))))))

[alfa-ghost]

Я бы предупреждение одно сделал молодой красивой амбициозной стерве.Потом уволил бы её,если не подействовало.Незаменимых людей нет.
Зы А может шеф просто имеет интерес к молодой красивой?)))

Предупреждал, премировал, штрафовал, беседовал со всеми и персонально...ниуйха. Уволить не могу, завязана на многих заказах, встанет работа, меня нагнут, надолго. Новый спец это месяци поиска, мониторю рынок труда, нет таких. Её год к себе переманивал. Личного интереса не имею, женат.