Печать

[Андрей 69]

В первую очередь сам открывающий бизнес должен знать и уметь немного больше чем любой наёмник.... Люди это конечно проблема, но должном руководстве и обезьяну можно научить и заставить работать ИХМО

А я голову ломаю, где найти управляющего, который научит и заставит работать! Вот он!!! Зову на работу. Сельхозпредприятие. Задача: заставить работать и не бухать местных мужиков и приезжих узбеков. Зарплата: назначь себе сам.)))))) Через три месяца не получится - отдашь в три раза больше. Будешь воровать - на малую Родину не вернешься.))))) Согласен?))))))
п.с. Или поделись опытом КАК заставить)))))))
жопа на селе. и денег нет, но и работать не заставишь.
п.с.с. Готов в "сельхозку" ввалиться. Земли толпа, а работать некому.

[Bragin]

Да я готов научить , но дорого ..... Еслиб год назад - учил бы почти забесплатно, а сейчас нашел куда применить......
Не, конечно сложно, но надо искать, гнать. И не сдаваться и искомый кадр найдется

[Bragin]

Продолжу мысль, правда уже по-трезвому: да, полностью согласен что кадры, особенно наверное на селе, это главная проблема.... С конкретно сельской местностью не связывался.... Всю жизнь занимался стройкой..... И всегда удавалось найти костяк из нормальных людей, на которых можно положиться.... Всего пара человек на бригаду достаточно..... Остальные - приходят, уходят..... Кто то задерживается, кто то вылетает почти сразу.... Но дело потихоньку но движется..... Оплата всегда сдельная, аванс всегда меньше чем по факту выполнено, полная оплата - по факту выполненных..... Но Ярик прав: Команда очень важна. И мотивация деньгами тут как-то далеко не главное.... Удается зарядить народ идеей.... При том я ее даже сформулировать не могу )))
Сам сейчас начинаю бизнес - производство фактически в сельской местности (городок по переписи 15 тысяч человек)..... По факту раза в 2 меньше наверное..... Но уже вроде удалось собрать небольшой костяк из местных людей, готовых работать и уже показавших себя с нормальной стороны... Что дальше - посмотрим.....

[ТОЛЯ ПРАДО]

Продолжу мысль, правда уже по-трезвому: да, полностью согласен что кадры, особенно наверное на селе, это главная проблема.... С конкретно сельской местностью не связывался.... Всю жизнь занимался стройкой..... И всегда удавалось найти костяк из нормальных людей, на которых можно положиться.... Всего пара человек на бригаду достаточно..... Остальные - приходят, уходят..... Кто то задерживается, кто то вылетает почти сразу.... Но дело потихоньку но движется..... Оплата всегда сдельная, аванс всегда меньше чем по факту выполнено, полная оплата - по факту выполненных..... Но Ярик прав: Команда очень важна. И мотивация деньгами тут как-то далеко не главное.... Удается зарядить народ идеей.... При том я ее даже сформулировать не могу )))
Сам сейчас начинаю бизнес - производство фактически в сельской местности (городок по переписи 15 тысяч человек)..... По факту раза в 2 меньше наверное..... Но уже вроде удалось собрать небольшой костяк из местных людей, готовых работать и уже показавших себя с нормальной стороны... Что дальше - посмотрим.....

Макс, удачи тебе в твоем начинании, молодец что не остановился
Глаза боятся а руки делают, у меня так

[Bragin]

Спасибо 
Сейчас основная проблема - пробить чиновников..... Тупо переоформление договора на электроснабжение заняло около двух месяцев  честно говоря, довольно сильно подрезает крылья и запал немножко уходит от того, что вместо реальной работы занимаешься "онанизмом".....

[Pismax]

В первую очередь сам открывающий бизнес должен знать и уметь немного больше чем любой наёмник.... Люди это конечно проблема, но должном руководстве и обезьяну можно научить и заставить работать ИХМО

А я голову ломаю, где найти управляющего, который научит и заставит работать! Вот он!!! Зову на работу. Сельхозпредприятие. Задача: заставить работать и не бухать местных мужиков и приезжих узбеков. Зарплата: назначь себе сам.)))))) Через три месяца не получится - отдашь в три раза больше. Будешь воровать - на малую Родину не вернешься.))))) Согласен?))))))
п.с. Или поделись опытом КАК заставить)))))))
жопа на селе. и денег нет, но и работать не заставишь.
п.с.с. Готов в "сельхозку" ввалиться. Земли толпа, а работать некому.

Дык самому надо работать, а любой управляющий при таком подходе воровать будет. Хочется быть барином, будут обворовывать, хочется иметь бизнес, стань кулаком. Сравнения образные, связаны с восприятием понятий. Но доверять кому либо бизнес, тем более с нуля нельзя. Надо самому в говна окунуться. Это мое мнение.
И еще, важно понять, что каждый человек, что вокруг, такой же как я сам. И желания у него есть и мечты.

[ТОЛЯ ПРАДО]

Спасибо 
Сейчас основная проблема - пробить чиновников..... Тупо переоформление договора на электроснабжение заняло около двух месяцев  честно говоря, довольно сильно подрезает крылья и запал немножко уходит от того, что вместо реальной работы занимаешься "онанизмом".....

Это есть и этого много, сам два месяца объяснял местным властям что у меня некапитальное строение и разрешения не требуются

[скептик]

любой управляющий при таком подходе воровать будет. Хочется быть барином, будут обворовывать, хочется иметь бизнес, стань кулаком.

не так. Пусть воруют, но КОНТРОЛИРУЕМО. тогда все будет хорошо.

[Pismax]

любой управляющий при таком подходе воровать будет. Хочется быть барином, будут обворовывать, хочется иметь бизнес, стань кулаком.

не так. Пусть воруют, но КОНТРОЛИРУЕМО. тогда все будет хорошо.

У меня так было в прошлом бизнесе: Лучше пусть ворует, зато всегда все в порядке, чем честный, зато проблем море. Распустил себя и все просрал. теперь сам рулю. И обвинять некого.

[скептик]

полностью согласен что кадры, особенно наверное на селе, это главная проблема....

один фермер крупный нанимает таджиков. они ЗНАЧИТЕЛЬНО дороже, чем местные, но не бухают , жуют какую то херню и работают за двоих. Местные работают не за деньги, а за идею. При этом бухают. Тракорист забухал, председатель к нему на поклон, тот , деревенский житель, понимает, что надо и пытается выйти и поработать, но от постоянных "поклонов" еще больше портится